科达风采
董事长寄语 Chairman message
澳门24小时官网董事长付国军简介
付国军先生现任澳门24小时官网董事长，1988年毕业于山西矿业学院工业自动化专业，硕士研究生学历，高级工程师。现担任中国民营科技促进会副会长、中国煤炭工业协会信息分会副会长、（中国）智慧矿山创新联盟主席、山西省工商联执委、山西省内蒙古商会会长等社会职务。
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澳门24小时官网董事长付国军2022新年贺词
时序更替，华章日新。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司董事会向长期以来给予我们信任和支持的政府相关部门、客户、股东、合作伙伴、全体员工及家属致以最美好的节日祝福！祝大家新年快乐！
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澳门24小时官网董事长付国军2021新年贺词
我们挥手告别新发展、新突破、攻坚克难的2020年，迎来新希望、新活力、充满机遇与挑战的2021年，在这岁序交替的时刻，我谨代表公司董事会向全体员工及关心与支持公司发展的各界人士致以诚挚感谢！
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行业观点：中国煤矿工人将减少50% 你信吗？
不论你多么不喜欢煤炭，煤炭作为中国主要能源的地位（一次能源超50%）在未来30年内不会发生变化。 但是煤矿在5年之后从业人员将减少50%，这也是大势所趋。近年以来，国家加大“机械化减人 自动化换人”的政策推
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新形势下，澳门24小时官网调整求变---澳门24小时官网董事长在公司成立23周年茶话会上的讲话
今天公司中高层和优秀员工代表欢聚一堂，共同庆祝祖国66周岁生日及科达23周岁生日，首先祝大家节日快乐！ 今天我将和大家交流一下,在新形势下，科达如何调整求变？ 国际、国内及行业形势瞬息万变，每个人都应该及
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支持的力量与科达的方向
由于大家的支持科达公司走到今天 一、支持与坚持 二、支持是互相的 三、不能因为别人没有支持您，您就有借口不支持别人。 您得不到支持，是因为您没有坚持，或您坚持的东西不值得支持。 您不支持别人，是
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寻风而起，驭风飞翔---公司董事长付国军在科达成立22周年庆典活动讲话实录
9月30日，澳门24小时官网成立22周年庆典活动中，董事长付国军做了“寻风而起，驭风飞翔”为主题的重要讲话，回顾了澳门24小时官网22年来的发展历程以及经历的几个战略转型过程，同时，分析了现今国内经济形势以及公司面对的市场情况，针对澳门24小时官网如何“寻风、驭风”提出了明确的战略思路。
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自动化综采工作面已渐入实用化阶段、应防止概念过分炒作
《工矿自动化》发布澳门24小时官网董事长付国军论文《自动化综采工作面已渐入实用化阶段、应防止概念过分炒作》，原文如下： 自动化综采工作面已渐入实用化阶段、应防止概念过分炒作 摘要：介绍了国内自动化综采工作
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2014年，科达经营的方针“多、好、快、省”
科达经营方针是多、好、快、省“：多-------多签合同、多开发新产品，在弱市下要加强市场覆盖面、提高市场占有率来保证合同的连续增长；积极发挥公司大研发的概念，多研发适合煤矿无人值守的新产品；好--------干好活、出好产品，，坚持”干一个项目交一帮朋友，做一个产品立一座丰碑“的处事原则；快-------快回收货款，公司一直受应收款过高的困扰，要保持公司长期高效的发展，改善应收款的状况是今年必须做好的事情；省-------减少内耗降低成本是市场低迷情况下向管理要效益的主要方法。
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煤矿安全新理念：不靠检测靠减员、无人则安
在我国做为主要能源的煤炭，是一个是非较多但又无法割舍的行业。尤其是煤矿安全更是企业和政府最为头痛的事情。煤矿生产的特殊性，就决定了其事故率要高于其它行业。近几年我国在煤矿安全方面采取了很多行之有效的
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在煤炭行业持续低迷的情况下，我们如何应对？--澳门24小时官网成立21周年茶话会讲话摘要
一、大的形势 经济低迷，煤炭已渐失黄金十年： ①市场增量减少； ②客户经济状况大不如从前； ③市场竞争加剧； ④竞争对手变少、变强； ⑤存量空间有待开发； ⑥现代化矿井又提供了新机会。 二、科
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好员工是怎样获得机会的
在我们的周围，经常会有这样的事：同样的学历、同样的工作，同样的起点，但有的人很快成了公司的骨干或者领导，而有的人却一事无成。我很久以前就在思考这个问题，我发现除了极个别的例子外，人与人之间的智商、成才欲望
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综采无人工作面的整体设计与实现方法的构想
付国军 杨明亮 许太山付国军 山西澳门24小时官网工程技术有限公司，山西 太原 030006杨明亮 阳泉荫营煤矿 山西 阳泉 045000许太山 晋城煤业集团 山西 晋城 048000 摘要：综采工作面的无人化和少人化是解决煤矿安全
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做一个产品立一座丰碑 干一个项目交一帮朋友
“做一个产品立一座丰碑，干一个项目交一帮朋友”这是我做事的原则，现在我希望他成为“科达公司”的战术思想，同样更想让它成为我们每一个年轻员工的行为准则（尤其是直
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“少人、无人”是煤矿自动化的终极目标
进入九月以来，连续发生两起煤矿事故，这也是最近30天内的第四期事故，不仅震惊了煤炭行业，也引起了国家各级政府的高度重视。国家安监总局局长杨栋梁在由国务院安委会办公
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煤价跌跌不休 科达将欲何为
宏观经济形势的低迷，进口煤冲击、水电出力的增加及电企库存的高企，仍旧是煤炭成交不旺的原因；以上原因叠加，由此促使煤价“跌跌不休”。由于煤炭行业遭遇十年未见的“寒潮”，一向以煤炭税
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为奥运精神喝彩
伦敦奥运已赛程过半，每每看到奥运健儿为金牌拼搏的场景都不免为之一振。“更高、更快、更强”这是奥运的精髓，所有人都会为之喝彩。在赛场上我们看到了举重赛场气势恢弘的一举夺冠、也看到了体操男团
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我们的员工应有好的待遇
记得在2010年年终总结会议上，我向大家提出了一个科达“十二五”的双十计划，即到“十二五”末，科达公司要达到两个标志性的目标，即：“双十计划”。其含义为年销售收入达到十亿，人均收入达到十万元。这个目标当时看起
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详解营销之道
工业品市场已经进入了营销阶段，品牌的价值越来越彰显其威力。澳门24小时官网要想保持快速发展，实现远景规划，必须有计划的进行市场营销和策划。同时我们还要清醒的认识到，在中国所进行的销售活动一定要做到知己知彼
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我们的事业很有价值
澳门24小时官网：煤矿生产无人值守的推动者、践行者和领导者。我们如是说，以努力去做。 因为我肩负着打造“三无煤矿----生产无人值守、无线全覆盖、无重大人员伤亡”的光荣使命。 我国是煤炭大国，煤炭作为主要能源
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“煤矿生产无人值守”是解决煤矿伤亡问题的最有效办法
无人则安 ，这是煤矿安全不二的法则。煤碳作为我国主要能源近期不可能改变，煤矿开采的特殊环境也不可能变化，可变的只有技术的进步。“煤矿生产无人值守”是解决煤矿伤亡问题的最有效办法，也是煤矿生产发展的终极目标。
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澳门24小时官网的“三高”经营理念
经常有人问及澳门24小时官网的经营理念是什么？公司经营多年也不曾明文规定什么理念之类的东西，但在科达全体员工的心里却始终存在一个标准。那就是为用户提供最好的产品，让用户购买的产品具有最大的使用价值。在业界始终
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煤矿综采工作面由机械化向自动化的飞跃-----综采无人工作面整体构想与实现
煤矿是国民经济必不可少的基础性行业，然而它在民众的心目中却是一个管理混乱、技术落后、事故频发的代名词。与国外发达国家的煤矿相比，百万吨死亡率要高出很多。一些重大的恶性事故在国际上极大的破坏了国家形象
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感激与赞美
感激与赞美是一种美德，也是一种做人的技巧，我希望它也成为科达公司全体员工的行为习惯。 每个员工都应该常怀感激之情……感激每一个为公司做出贡献的同事，我们要感激通过辛苦和智慧签回合同的业务人员，他让公
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风诡云诈的2012 科达将何去何从
2011已去，我们有所收获，亦有所失误。但总之我们又成长了。即将到来的2012，可能更为凶险，可用“风诡云诈”来描述。放眼望去，不论是古玛雅人“世界末日”的预言传说，还是现实中欧债危机、美国金融危机下的政治争斗
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综采无人工作面----采煤方法的又一次飞跃
中国煤矿生产方式涵盖了目前世界上所有的采煤方法。从最原始的放炮采煤、水力采煤、普通机械化采煤到目前最先进的综合机械化采煤，每一种方法的改进都是科学技术进步所致。尤其是人工放炮采煤向机械化采煤的过渡可
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科达风采 Kodak style
公司环境
公司环境
公司环境
公司环境
公司环境
公司环境
2021年会节目汇演
2021年会节目汇演
2021年度表彰大会
2021年度表彰大会
澳门24小时官网上市仪式
澳门24小时官网上市仪式
科达事迹 keda story
澳门24小时官网开展职工眼保健科普活动
澳门24小时官网把关心关爱关注员工健康列入到工作的重要议事日程，依托综改区总工会为企业办事，为职工谋福利的多项活动，于2021年8月27日在公司开展了“职工眼健康科普日”。
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祝贺：公司员工在“百万职工心向党 建功百年新征程”运动季活动中获奖 作者：张淑珍 日期：2021年07月30日 来源：本站原创 浏览：65 次 我要评论(0)
学党史 知党恩 强信念 跟党走 祝贺：公司员工在“百万职工心向党 建功百年新征程”运动季活动中获奖
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逐梦前进 勇攀高峰——----祝贺：采供部杨阳获青年歌手大赛优秀奖
澳门24小时官网是一家集自动化、信息化、智能化研发和生产为一体的省级高新技术企业。2020年被评为全国优秀民营企业和山西最具发展潜力的民营企业，是山西综改示范区优秀骨干企业。山西澳门24小时官网股份有限公
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关于对邵建龙、武帅等人的通报表扬
近日，我公司收到中车信息技术有限公司两份表扬信，对我公司长春服务部邵建龙、张立远、姚一明、冯艳峰和临汾服务部武帅在中车信息长客能管项目中的优异表现给予了书面表扬，他们以优良的专业技术素养和热情的服务态度赢得了对方的肯定与好评。
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认真负责 精益求精 建立行业典范
近日，公司收到山西焦煤集团有限责任公司杜儿坪煤矿发来的一份表扬信，对我公司负责杜儿坪煤矿“胶带输送及集中控制系统” 的项目实施期间，技术部范彦文、销售部韩俊认真负责和追求高品质的工作态度予以表扬和肯定
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科达精神在传递---2017北京煤炭装备展工作总结表彰
历时4天的“第十七届中国国际煤炭采矿技术交流及设备展览会”10月29日正式落幕，经过近两个月的精心准备，此次展会，围绕“系统+服务+产品体系”的思路，突显出“澳门24小时官网矿山无人值守一体化解决方案提供商”的主题，
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精诚合作 攻坚克难
9月4日，山西临汾四通煤业变频器突发报警故障，影响正常使用。子公司科达玉成生产副总杨绍鹏得知这一消息后，积极主动与研发部人员沟通、协调，并请教总公司技术专家段克非，自觉自愿加班加点进行技术交流与攻坚；段克
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澳门24小时官网多人荣获技术职称
2016年11月，经过高新技术产业开发区工程技术职称中级评审委员会一年的审核评定，我公司技术部吕新华被评为工程师，技术部雷继承、赵志强、孙泽雁、张志军和前期部赵美丽等七人被评为助理工程师，特此祝贺。 在公
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团结协作 勇于奉献---第六届能博会参展工作总结
2016年9月7日至9日，第六届能博会在煤炭交易中心隆重召开，公司携物联网云平台、矿山无人值守控制系统、365在（现）线等最新产品亮相本次展会，得到省市领导，矿山企业代表以及国内外客商的积极关注，展会起到了发布公司
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关于对销售部聂大林的通报表扬
销售五部员工聂大林在公司的多次展会和外宾来访中，以专业八级的英语水平参与翻译工作，得到了公司领导及外籍来宾的一致好评，特奖励现金1000元，以资酬谢并鼓励。 作为一名销售人员，聂大林积极开拓市场、联络客户
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关键时刻显真情 团结奋进科达人
1月24日中午（最强寒潮袭击太原），澳门24小时官网办公区暖气管突然冻裂引发严重漏水，值班人员及时发现，有人借助微信报告了险情，短短二十分钟的时间就有几十位员工赶到公司抢险救灾。正是大家的齐心协力，将隐患消灭在萌芽
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带病工作恪尽职守的科达人
销售部山西北区经理李丰佑，是一个在科达工作了十余年的科达人，他做事严谨细致，遇到困难积极应对，尤其是工作恪尽职守，业务精炼，责任心强。 12月1日晚，李丰佑因心脏不适晕倒在卫生间，家属送至医院抢救住院治疗一天时
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团结一致 共创佳绩
2015年4月，科达玉成接到一个紧急订单，需要在40天内完成两台矿用隔爆兼本质安全型变频器的生产任务。本次订单对变频器性能提出了更高的要求，对我们生产技术部人员来说也是一个比较大的挑战。在时间紧、任务重的情
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支持的力量源于责任
2015年4月22日至24日，第十四届煤炭工业装备展览会中国（太原）煤炭交易中心隆重召开，公司携“矿山物联网监测系统、水除尘本安摄像仪、4G通讯产品、防爆计算机、三电平防爆变频器”等最新产品以及“智能化工作面控制
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科达玉成团队养成记
历时三个多月的艰苦奋战，五台变频器的安装调试工作于十二月底暂告一段落。这是科达玉成成立以来的第一个订单，为了奠定科达玉成在变频器行业的良好基础，从接到订单开始，以生产副总苗工为首的团队人员就展开了艰苦
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关于对参与智能化综采工作面项目技术人员的奖励通报
在时间紧，任务重、工作环境恶劣的情况下，我公司技术部与研发部通力合作、排除困难，完成了三项智能化综采工作面项目调试工作，具体项目及完成情况如下：
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脚踏实地出精品 精诚合作铸辉煌
在5月23日、24日举办的为期两天的“全国煤炭行业两化深度融合型智能矿山现场会”上，我公司研制的防爆投影仪凭借独特的设计、良好的产品质量为两化融合的现场会注入了巨大的热量，吸引了来自各方与会代表的目光.受到了与会人员的青睐和业界的一致好评.同时也极大地提升了山西科达的良好形象。
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致澳门24小时官网感谢信
致澳门24小时官网感谢信 贵单位员工在与我方共同参与的绿水洞自动化工作面项目中，部分员工表现优异，积极主动的参与地面调试，主动承担起整个项目指导调试责任，为绿水洞的地面安装调试做出来巨大贡献，为地面调试的成功发挥了不可替代的作用，特此感谢参与调试的贵单位以下几名员工
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财务部的劳动模范
每天早晨，走进办公室，映入眼帘的是明亮的门窗，干净的地板，整洁的办公桌，想喝水时暖瓶里已经接满开水，办公区的盆花永远是那么的娇艳，一天的工作从此开始，有了愉悦的工作空间，才会给一天高效率的工作带来享受。
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售后部刻苦钻研，成功完成公司展会的沙盘拆装工作
今年4月，公司组织参加了第十三届（2014）太原煤炭工业技术装备展览会。在各种展示产品中，公司定制的“煤矿智能综采工作面演示沙盘”是重中之重。它能形象的展示整个煤矿生产的采、掘、运、提、排、通等主要环节，而
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坚持就会结“果”
2013年7月11日，神东煤炭集团在大柳塔矿项目现场对神东公司与我公司共同研制开发的《掘进设备运行监控系统》项目进行了验收，得到了验收组的高度好评。该项目从立项到验收经历了一年多的时间。在验收期间研发部南亮
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可爱可敬的科达人
从4月底到6月中下旬近两个月的辛苦工作，在太矿智能化煤矿综采项目成套设备的现场调试工作已经圆满结束。 这段时间辛苦奋战在太矿的科达人，你们是科达最可敬可爱的人，你们在艰苦的环境现场认真调试设备，为
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太矿智能化煤矿综采项目成套设备现场调试------公司“正能量”的体现
2013年6月3日下午，我公司董事长付国军到调试现场进行查看和慰问，公司技术总监高波在现场牵头调试，翟德华主任工程师、无人工作面组组长李文杰带队技术部人员，贾华忠副总工程师带队研发部人员在在山西省太重煤机的
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表扬稿
四月份在工作任务重、新产品多、人员少的情况下，我公司生产车间员工克服困难，齐心协力、勤奋工作，加班加点完成生产任务。体现了一线员工勇于连续奋战的精神。尤其是三楼车间在以郑扬帆组长的带领下，时时刻刻抓进
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“科达专利”
最近，随着公司市场的不断扩大，产品的供应也源源不断，其中电源产品的批量越来越大。面对这种情况，可急坏了质检部小石，为了确保产品的质量，产品的生产及例行试验必须慎之又慎。为了保障大批量生产相关例行试验的
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爱岗敬业的好员工
小郭是一个普普通通的技术部员工，他在工作中历练了自己，技术得到提升的同时处事更加成熟，看看他几个月的工作历程： 1认真研究并开拓了煤业风机变频控制系统 2顺利完成黑龙关主通风机电控工程 3伊田煤业主
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表 扬 信——关于研发部优秀员工的通报表扬
在防爆一体计算机和提升机光柱显示项目研发过程中，研发部小南和小胡在下班后主动协助正在加班的同事，有效的克服了存在的困难，加快了项目的研发进度，丰富了研发团队的协作文化。
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一份表扬信
2013年1月8日我部门在怀仁县热源厂三期远程监控项目投标中一举中标，中标价近两仟万元，取得了部门的开门红，这离不开公司领导及各个部门的关心与帮助，尤其是前期服务部，在工作忙，任务重的情况下加班加点，不计报酬，
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最可爱的人
综合办的工作无处不在，又最不引人注意，他们默默无闻的工作在幕后，为公司各部门提供服务。近来，综合办在我们的食堂管理工作中上下足了精力：积极调动炊事员积极性，认真搞好饭菜品质和环境卫生。 新进的厨具、可
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尽心尽责 积极敬业--技术部优秀员工
小刘来单位的九个月来，对工作认真负责，刻苦专研业务，在工作中能够尽心尽责，从无怨言，有着强烈的敬业精神，对这样的优秀的员工我们在这里特此表扬。他在四号井皮带集控项目的表现尤为突出。具体优异表现如下：
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晋兴服务中心优秀个人
他们今年才来到晋兴服务中心，至今将有半年的时间。经过这半年工作，他们不仅在工作技能，工作态度有着良好的表现，而且在为人做事方面都得到大家的肯定！在同事对每位员工的行为考核中都得到良好的评价！
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夜以继日 爱岗敬业的优秀员工
当你与家人欢聚一堂，共享节日的时候； 当你与朋友谈天说地，谈古论今的时候； 当你与伙伴出行，游山玩水的时候； 别忘了， 还有一些人， 为了公司的产品能走向全国，远离家乡， 依然奋战在工作第一线的
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研发部8月份先进个人
在八月份的工作中，我软件组小马、小靳积极落实井下交通车辆管理系统，工作中认真负责、勇于创新，主动加班加点完成系统最后阶段的调试任务；在客户现场，本着全心全意为客户着想的工作态度，主动和客户沟通，认真听
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默默无闻 任劳任怨的好员工-----韩士义
韩士义同志来科达公司工作已经七年多了，一直为了公司的行政、后勤管理工作勤俭节约、尽职尽责。尤其是今年上半年以来，公司先后共装修了多个办公场地及车间（天佳一层102室，创业大楼一层东、二层西、三层全层），装修
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锐意进取 勇于创新的优秀员工
在我公司研发团队中，从来都不乏佼佼者。他们出色的工作，不仅提升了我公司的自主研发水平，为公司描绘出一片美好前景，更有效地节约了成本，给公司的发展注入无限动力。 研发部众位佼佼者中，有一位电源工程师小张
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细致关怀 无私帮带---一封新员工的感谢信
时光荏苒，犹记得来公司时天地间还是银装素裹寒气逼人，现如今已是艳阳高照铄石流金，蓦然回首，来公司已经5个月了。在公司的这段时间，公司领导无微不至的关怀以及同事前挽后推的帮助都令我十分感激。籍此机会对公司全体同事表示真心的感谢，
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踏实、认真的小郭
一年时间里他一点一点的学习，对工作任务从不挑剔，认真学习每一点知识，一点点积累。也许是积累中量变产生质变，在今年的办证工作准备和日常检验中一点点发挥出了自己的优势，日常检验由于平时做的比较多，目前质检部的检验工作熟悉程度他是最全面的。
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一封表扬信
采购部全体员工： 时值进入多雷，多雨的六、七月份，特别是在6月11日那天，中能怀仁芦子沟煤业公司所在区域发生严重雷击，生产系统和装车系统无一幸免，造成停产的严重后果，唯独我公司所提供的设备，以及运输系统运行正常
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积极进取的研发部优秀员工
公司研发部的小白，对待工作勤勤恳恳，任劳任怨，为了完成任务，经常自觉加班赶进度，毫无怨言。在生活上，热情饱满，从不计较个人得失，无论在工作中还是生活中他慢慢的成了优秀员工中的一员。
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爱岗敬业的科达人
近期，公司技术人员在某矿多绳摩擦式绞车的电控安装调试工作中发扬科达传统，在工期紧、任务重的情况下，充分发挥团队力量和技术优势，积极协调，不畏艰险，连续6天奋斗在一线现场，总
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刻苦专研 锐意进取---记晋兴服务中心优秀个人
小潘是晋兴服务中心成立之后，第三批招聘的员工，通过近一年的现场维修、维护经验对皮带控制工艺，西门子、唐山开城变频器，华宁保护系统等一系列井下设备有了相当的了解，技术业务水平有了大幅度的提高。
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心直口快的老梁
在市政行业，科达公司结合物联网、云、WEB3.0等技术，自主研发出压力传感器、温度传感器、超声波流量计、电动阀等满足供热、供水管道实现远程监控的设备和自动控制系统。研发部老梁是公司其中自主研发的远程无线压
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尽职尽责 勇于创新---记质检部张工优秀事迹
随着公司规模的扩大，产品种类也越来越多。尤其是对于矿用产品，每种产品至少配套有五种铭牌，现有的二十四种产品有近百种铭牌，给铭牌正确的发放带来了一定的困难。以前铭牌的发放主要靠以往的经验和拿铭牌比对尺寸来
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客户的认可与肯定是我们最高的荣誉
技术部小尚从去年下半年接到公司给下达的左权佳瑞瓦斯抽放项目的任务后。在没有前期项目可借鉴的前提下，积极组织甲方人员、设备厂家、设计院等人员进行了多次技术协商，确定了项目实施方案；
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感动就在身边
机械组成员小王，小杨同志于2012年3月初接到公司安排的斜沟煤矿自动化工程环网项目任务，负责现场的综合自动化安装图纸的测量，绘制工作。两位同志接到任务后立即赶赴现场，配合当地的工作人员展开工作
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客户利益高于一切---科达精神在传承
“山阴县华夏煤业皮带集控系统”中，为了维护公司的品牌形象和声誉，不怕苦、不怕累、毅然带病坚持工作。本着为矿方解决一切问题的原则，发扬公司传统，充分发挥技术优势，经过两个月的努力
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我们身边的优秀员工
随着公司日益壮大，员工不断增多，办公场地日渐紧张。近日，公司为了解决这个问题，同时也让员工有一个舒服宽敞的工作环境，新租赁近1000平米的场地作为办公使用。 在新办公场所装修期间，公司考虑到能够锻炼新员工
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认真细致 团结高效的科达团队----记质检部2011产品煤安认证工作中的先进事迹
2011年由我公司申报的17项矿用产品（见附录）最近已通过安标国家矿用产品安全标志中心的煤安认证。承担煤安认证工作的质检部全体同志，齐心协力，团结协作，全力以赴为公司矿用产品的煤安送检和审查通过做出了不懈的努
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认真敬业的销售能手
平朔能源公司木瓜界洗煤厂变频器项目，矿方在运行条件极端不好的条件下，强硬要求皮带运行，造成变频器功率单元损坏。 在此特殊情况下，为了能尽快恢复生产，减少矿方损失，我方业务人员王李江与技术人员配合，积极
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不辞辛劳 连夜奋战——只为客户的微笑
2011年11月21日下午5时，山西西峪煤矿突然通知我方，提升机变频电机损坏，提升机停止运行。得到消息后，我方技术人员意识到事态严重性：提升机故障不仅会使全矿生产陷于停顿，更会造成极大的人员安全隐患，后果不堪设想
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工作感悟 Work perception
付航脱口秀夺冠，让我见识了最顶级的三观
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人这一辈子，一定要跟着悟空游山西！
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故乡的秋
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途经岁月，淡写时光
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人生下半场，最节能的活法
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断舍离感悟
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心灵鸡汤
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论人格
有人说，人的魅力有三层：外表的魅力，才学的魅力，人格的魅力。诚然，美貌只会留下俊秀之感，博学也只能散发出书卷之气，而透过人格之美，我们仿佛在平凡中仰望巍巍矗立的高山，在污浊中倾听清波荡漾的溪流，在寒冷中感受光芒
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团结就是力量
小小的蚂蚁虽然微不足道，你用两根手指轻轻一掐，就能使它粉身碎骨，可是，成千上万只蚂蚁团结起来，却能做出惊天动地的事情。记得有一个寓言：在非洲的草原上，如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避，那一定是象群在发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是蚂蚁军团来了。这则寓言充分体现了蚂蚁团队的力量。
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暴雨后的彩虹
风咆哮着、狂奔着，狂飙突进、高歌猛进。从高山之巅到平地草原，从田野到城市，席卷万物，撼天动地。大风卷起雨点挽起雨线，形成没有边际的巨瀑，狂乱的宣泄着，宣泄着对肮脏、腥秽的厌烦，宣泄着对罪恶和丑陋的愤恨，－－高喊出对朗朗乾坤、清亮世界的极度向往和疯狂呼唤；不顾一切的冲刷着，冲刷着大楼上的灰尘、树叶上的浮土、街道上的垃圾，也冲刷着人们心灵上的黑暗、污浊，－－荡涤着世间现存的一切狰狞一切邪恶一切恐怖。
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遇见更好的自己
不知道何时开始的，很容易让自己跌进回忆里，一个很久不曾拾起的小物件，或一个似曾相识的场景，就把我拉进过去，遇见过去的自己。其实骨子里我喜欢安静可又害怕死寂，总想在繁华的城市选一个安静的角落，卸下所有的焦躁和不
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写给冰墩墩的一封信
我们又“见面”了！上次见面你带领我参观了冰雪世界。当我回到单位时，同事们都问我，关于你的故事。我按照下面所描述的讲给他们听，可是同事们都怀疑我所说的真实性。我今天给你回信，想让你帮我把把关。
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总部地址：山西省太原市长治路227号（山西综改示范区
学府园区高新国际大厦B座一层）
总机：(0351)7021780
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